PUR Betriebshygiene ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt — einer Initiative, die sich für Vielfalt und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt.
Die Urkunde hängt nicht deshalb an der Wand, weil sie gut aussieht. Sie hängt dort, weil sie etwas beschreibt, das wir ohnehin leben wollen.
Wir sind ein Familienbetrieb mit rund 20 Mitarbeitern, keine Konzernstruktur mit Diversity-Abteilung. Bei uns heißt Vielfalt nicht Quote, sondern Alltag: unterschiedliche Herkünfte, Altersgruppen, Lebenswege — Menschen, die zusammenarbeiten, weil sie ihre Arbeit gut machen.
Was zählt:
Was nicht zählt:
Das klingt selbstverständlich. Ist es aber nicht überall. Deshalb das Bekenntnis — nach außen sichtbar, nach innen verbindlich.
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Mehr Informationen: charta-der-vielfalt.de
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